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關于印發《廣西住房城鄉建設系統教育培訓管理辦法(試行)》的通知
2013-04-27 09:17

                                                         桂建人[2013]45號
各市住房城鄉建設系統各委(局),廳屬各單位,廳管理各社會團體,各有關單位:
     為貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定,進一步加強全區住房城鄉建設教育培訓管理,規范教育培訓行為,我廳對原《廣西建設系統職工教育歸口管理暫行規定》(桂建黨字〔1999〕第23號)進行了修訂,形成了《廣西住房城鄉建設系統教育培訓管理辦法(試行)》,現印發給你們,請遵照執行。在執行中遇到的問題,請及時反饋自治區住房和城鄉建設廳人事教育處。

     附件:廣西住房城鄉建設系統教育培訓管理辦法(試行)


                                                             廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳
                                                                    2013年4月27日

附件:
                                 廣西住房城鄉建設系統教育培訓管理辦法(試行)

                                                    第一章  總 則
    第一條  為進一步加強我區住房城鄉建設教育培訓管理,規范教育培訓行為,提高教育培訓質量,預防和杜絕亂辦班、亂收費、亂發證行為,根據中央《干部教育培訓工作條例(試行)》和住房城鄉建設部《關于進一步規范住房和城鄉建設部及所屬單位培訓辦班行為的通知》(建辦人[2009]9號)精神,依據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于印發廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(桂政辦發〔2010〕162號)規定,結合我區實際,制定本辦法。
    第二條 自治區建設教育培訓適用本辦法。本辦法所稱建設教育培訓,是指對自治區住房城鄉建設行業領導干部、行政管理人員、企事業單位管理人員及專業技術人員、生產一線操作人員和其他從業人員開展的,以完善知識結構、拓展專業技能、提高綜合素質、增強創新能力為主要內容的培訓。
    第三條 建設教育培訓既包括自治區住房城鄉建設系統領導干部培訓和根據國家相關法律、法規、規章規定必須經培訓持證上崗的及屬于行政許可要求的指令性培訓,也包括按照國家和自治區有關文件要求,為提高從業人員素質,使其掌握新技術、新標準、新規范而進行的技術、業務、技能培訓等指導性培訓,以及相應的考試(考核)、發證事項(以下簡稱“教育培訓”)。
自治區住房和城鄉建設廳管理的相關社會組織受廳相關處室(或直屬單位)委托或以廳機關名義開展的各類教育培訓,適用本辦法。
    第四條 建設教育培訓應遵循規范、有序、方便、節約的原則。具體培訓內容應具有針對性、實用性、先進性,適應行業科學發展和人才隊伍素質不斷提高的新形勢、新要求。
                                                    第二章  培訓分類和培訓計劃
    第五條 建設教育培訓按其性質分為:專門業務培訓、崗位資格培訓、職業技能崗位培訓、繼續教育和應急性培訓等。
   (一)專門業務培訓。是指對行政、企事業單位領導干部、公務員、職員、專業技術和經營管理人員等就某一專門業務知識的培訓。培訓考試合格頒發“培訓合格證書”。
   (二)崗位資格培訓。是指對建設行業專業技術和專業管理人員的崗位培訓。培訓考試合格頒發相應“崗位資格證書”。
   (三)職業技能崗位培訓。是指對建設行業生產一線操作人員的崗位培訓。經培訓考試、鑒定合格,頒發相應等級的“職業資格”類證書。
   (四)繼續教育。是指對建設行業從業人員進行知識和技能更新、補充、拓展和提高,完善其知識結構,提高專業技術管理水平及創新能力的教育。經培訓合格按相關規定頒發相應的繼續教育證書。
   (五)應急性培訓。是指各業務部門為完成當前某項工作而組織實施的培訓。
   (六)其他建設類相關的培訓。
   第六條 建設教育培訓由自治區住房和城鄉建設廳人事教育處統一規劃,按計劃開展。各類建設教育培訓項目由廳相關處室(或直屬單位)及其委托的社會組織在當年11月30日前將下一年度教育培訓項目報廳人事教育處審核。申報內容包括培訓目的、培訓對象、培訓方式、培訓教材、教學師資、辦學規模、計劃培訓時間及地點、收費標準和頒發證書等。
   第七條 自治區住房和城鄉建設廳人事教育處負責對申報的培訓計劃進行審核匯總,報廳領導核準后,發布《年度教育培訓計劃》。經審定通過的《年度教育培訓計劃》是各單位(部門)進行培訓辦班的依據。未列入年度培訓計劃的不得擅自辦班。根據有關文件要求確需臨時新增的培訓項目,應在培訓前20天將相關材料報廳人事教育處審核、備案并報廳領導核準后按規定組織實施。
                                                    第三章  組織實施
   第八條 建設教育培訓嚴格實行“歸口管理、分類指導、分級負責、強化監督”的工作機制。
自治區住房和城鄉建設廳人事教育處是全區住房城鄉建設行業教育培訓工作的主管部門,負責對全區住房城鄉建設系統各類教育培訓工作歸口管理,實施統一規劃、監督和指導。
建設教育培訓的具體組織實施工作委托廣西住房和城鄉建設廳培訓中心(廣西建設執業資格注冊中心)負責,相關部門(單位)配合組織開展。
   第九條  凡以自治區住房和城鄉建設廳名義發出的各類教育培訓(含考核、考試)通知,須由廳人事教育處統一會簽,統一編“桂建人”文號下發。
   第十條  建設教育培訓單位(部門)必須具備健全的管理制度,有與培訓任務規定相適應的管理人員和專(兼)職師資力量,有與培訓相適應的教學場所和設施設備,并具備相關主管部門核發的社會力量辦學許可證和自治區價格主管部門核發的《收費許可證》。
自治區住房和城鄉建設廳財務部門負責對建設培訓收費情況進行監督管理。
   第十一條 對于未列入《年度教育培訓計劃》、未經自治區住房和城鄉建設廳審核、備案或核準的,面向全區住房城鄉建設系統開展的教育培訓,各有關單位(個人)可拒絕參加,并可向廳人事教育處舉報。
                                                  第四章  考試、考核及證書管理
   第十二條 組織全區性建設類統一考試,須在申報年度教育培訓計劃或申請教育培訓備案時提出考試申請。
考試工作由自治區住房和城鄉建設廳人事教育處統一組織管理,具體實施工作委托廣西住房和城鄉建設廳培訓中心(廣西建設執業資格注冊中心)負責。
   第十三條  考試實施單位要制定并落實考試工作責任制等規章制度和操作規程,要認真做好考試考務工作人員培訓,確?荚嚨囊幏、有序開展,維護考試的嚴肅性、公正性和權威性。
考試實施單位要建立健全保密工作責任制,嚴格執行《保守國家秘密法》及有關保密規定,對所有參與考試組織、管理工作的人員和涉及考試工作的人員進行安全保密教育并簽訂保密責任書,認真做好試卷的命題、印制、運送、交接、保管、分發和閱卷等各個環節的保密工作,確?荚嚫鳝h節的安全,嚴防泄密。
   第十四條  需以自治區住房和城鄉建設廳名義頒發的各類教育培訓(含考核、考試)證書,須在申報年度教育培訓計劃或申請教育培訓備案時提出辦證申請。證書由廳人事教育處統一監制,并加蓋廳教育培訓“專用印章”和鋼印。  
                                                    第五章  監督管理
   第十五條  除國家和自治區有關政策法規明確規定的指令性培訓外,其他各類教育培訓活動均為自愿參加,任何單位(部門)不應以任何理由強行要求地方住房城鄉建設行政部門、企事業單位或個人參加培訓活動。
   第十六條  建設教育培訓主管部門及具體實施單位應加強對培訓單位(部門)、人員的管理監督,對培訓單位(部門)進行資格管理和動態考核評估。各教育培訓單位(部門)要嚴格按照教育培訓計劃組織教學活動,合理設置培訓課程,及時更新培訓內容,增強培訓的針對性和實效性。
   培訓期間,要加強學員管理和教學組織紀律,嚴格實行考勤制度,改進培訓學風,確保培訓質量。對培訓質量較差的培訓單位(部門),自治區住房和城鄉建設廳將責令改正或取消培訓資格!
   第十七條  各教育培訓單位(部門)要厲行節約、勤儉辦學,認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定,預防和杜絕辦班中的不正之風。
嚴禁以召開會議名義變相培訓,即以研討會、宣貫會、論壇等名義變相舉辦培訓班;嚴禁強行推銷與培訓內容無關的書籍、資料等;嚴禁以開展培訓為由趁機組織公款旅游、組織娛樂活動或進行其他高消費活動。
   第十八條  凡未認真執行本辦法而被舉報或造成不良影響的單位(部門),建設教育培訓主管部門會同紀檢監察部門進行監督檢查,將視其情節嚴重程度,由自治區住房和城鄉建設廳分別予以警告、責令改正、通報批評、撤消培訓資格等處理。發現其他嚴重違法違紀行為的,按有關規定與相關部門追究相關責任人員的責任。
                                                        第六章  附 則
   第十九條  本辦法由自治區住房和城鄉建設廳人事教育處負責解釋。
   第二十條  本辦法自發布之日起實施。原有文件與本辦法不符的,按本辦法執行。

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